原阳县开源污水净化有限公司双重预防机制建设与运行信息公开内容

发布时间:2025-12-06 16:14:44|浏览次数:

为严格落实安全生产主体责任,规范风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设、运行及管理工作,保障厂区安全生产、生态环境安全及周边群众权益,根据相关法律法规要求,现将我厂双重预防机制相关信息公开如下,接受社会各界监督。

一、公开总则

1.公开目的:强化双重预防机制全流程透明化管理,压实各岗位安全责任,防范化解污水处理全链条安全风险,杜绝生产安全事故发生,保障污水处理稳定达标、厂区及周边环境安全。

2.公开依据:《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护法》《污水处理厂安全生产标准化规范》及双重预防机制建设相关专项要求。

3.公开范围:厂区内污水处理全流程(进水、格栅、沉砂、生化处理、污泥处置、出水排放等)、辅助系统(配电)及重点区域(危化品储存区、污泥脱水间、配电室)的双重预防机制建设、运行、更新情况。

4.公开原则:依法依规、真实准确、全面完整、及时更新,兼顾专业性与易懂性,便于公众、员工及监管部门查询监督。

二、企业基本信息

1.企业名称:原阳县开源污水净化有限公司

2.统一社会信用代码:91410725671658049N

3.地址:原阳县胜利路北段

4.主要负责人:秦志远,联系电话:13346875518

5.生产经营概况:原阳县污水处理工程设计总规模5万吨/日,一期工程设计规模为2万吨/日,采用奥贝尔氧化沟工艺,深度处理采用高效沉淀池+转盘过滤;二期(扩建工程)设计规模为3万吨/日,采用改良型卡鲁塞尔工艺,深度处理采用反应沉淀池+转盘过滤;出水执行标准《城镇污水处理厂污染物排放标准》GB18918-2002一级A。污泥处置方式为好氧堆肥。

6.安全管理机构:安全生产管理人员5人,岗位安全员工10人,专职安全管理人员1名,安全生产管理人员岗位职责:负责双重预防机制统筹建设、风险辨识、隐患排查、整改闭环及信息更新。

三、双重预防机制建设基础情况

1.工作部署:我厂于2024年6月启动双重预防机制建设,成立以主要负责人为组长、各部门负责人为成员的工作领导小组,制定《开展安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设的实施方案》,明确建设目标、责任分工、实施步骤及完成时限。

2.制度建设:已建立完善《安全风险分级管控管理制度》《隐患排查治理管理制度》《安全教育培训》三项项配套制度,形成“辨识-评估-管控-排查-整改-复盘”全流程管理体系。

3.培训教育:每年组织全员开展一次双重预防机制专项培训覆盖一线操作工、巡检工、维修人员及管理人员,培训内容包括风险辨识方法、管控措施、隐患识别技巧等,确保全员掌握双重预防核心要求,培训记录留存完整。

四、风险分级管控信息(核心公开内容)

(一)风险辨识概况

1.辨识范围:覆盖厂区污水处理全流程、所有作业环节、设备设施及重点区域,重点辨识机械伤害、触电、溺水、有毒有害气体泄漏(如硫化氢、氨气)、污泥坍塌、火灾爆炸、化学品泄漏等安全风险,以及超标排放、污泥二次污染等环境风险。

2.辨识方法:由主要负责人牵头组织,采用LEC评价法(格雷厄姆评价法)、风险矩阵法等方法对危险源进行风险分级,确定风险等级。从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四级,分别采用 红、橙、黄、蓝四种颜色标示。其中:

存在以下情形之一者,可界定为重大风险。

1)发生过死亡、重伤、重大财产损失事故,或3次及以上轻伤、一般财产损失事故,且现在发生事故的条件依然存在的;

2)涉及重大危险源的;

3)具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在10人及以上的;

4)经风险评估确定为最高级别风险的;

5)本企业认为有必要列为重大风险的其他条件。

(二)风险分级及管控清单

1、区域/车间:污脱车间   设备/活动:空压机 危险源/潜在事件 :电线老化、裸露,电机未可靠接地,开关未安装漏电保护器 主要后果:人员伤亡 事故类型:触电现有控制措施(工程技术、安全管理、人员培训、个体防护、应急处置):电机可靠接地,开关安装漏电保护器,做好日常检查,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。风险评估:(L 可能性)1(E 频率)6风险评估(C 后果)7 风险评估(D 风险值)42 风险等级:低 建议新增(改进)防范措施:1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 责任单位:岗位级 责任人:岗位员工

危险源/潜在事件 :防护罩缺失 主要后果:人员伤亡 事故类型:机械伤害 现有控制措施(工程技术、安全管理、人员培训、个体防护、应急处置):安装防护罩,做好日常检查,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。风险评估:(L 可能性)1(E 频率)6 风险评估(C 后果)7 风险评估(D 风险值)42 风险等级:一般 建议新增(改进)防范措施:1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施。 责任单位:岗位级 责任人:岗位员工

危险源/潜在事件 :安全附件失效,罐有裂纹、腐蚀等现象。 主要后果:人员伤亡、财产损失 事故类型:容器爆炸 现有控制措施(工程技术、安全管理、人员培训、个体防护、应急处置):定期检测空压机罐及其安全附件,人员持证上岗,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 风险评估:(L 可能性)1(E 频率)6 风险评估(C 后果)15 风险评估(D 风险值)90 风险等级:一般 建议新增(改进)防范措施:1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施。 责任单位:岗位级 责任人:岗位员工

危险源/潜在事件 :空压机故障或超负荷运行;电线短路老化主要后果: 人员伤亡、财产损失 事故类型:火灾 现有控制措施(工程技术、安全管理、人员培训、个体防护、应急处置):做好日常检查,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。风险评估:(L 可能性)1(E 频率)6 风险评估(C 后果)15 风险评估(D 风险值)90 风险等级:一般 建议新增(改进)防范措施:1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施。 责任单位:岗位级 责任人:岗位员工

2 区域/车间:污泥泵房设备/活动:行吊 危险源/潜在事件 :未定期检测;安全附件失效;人员未持证上岗;起重设备误触电线导致人员触电 主要后果:人员伤亡、财产损失 事故类型:起重伤害 现有控制措施(工程技术、安全管理、人员培训、个体防护、应急处置):定期检测特种设备及其安全附件,人员持证上岗,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 风险评估:(L 可能性)1(E 频率)3 风险评估(C 后果)15 风险评估(D 风险值)45风险等级:一般 建议新增(改进)防范措施:1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施。 责任单位:岗位级 责任人:岗位员工

危险源/潜在事件 :起重设备电线老化;未安装漏电保护器;设备电机未接地 主要后果:人员伤亡 事故类型:触电 现有控制措施(工程技术、安全管理、人员培训、个体防护、应急处置):定期检测特种设备及其安全附件,人员持证上岗,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 风险评估:(L 可能性)1(E 频率)3 风险评估(C 后果)15 风险评估(D 风险值)45风险等级:一般 建议新增(改进)防范措施:1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施。 责任单位:岗位级 责任人:岗位员工

3 污泥泵房 泵 电线老化、裸露,电机未可靠接地,开关未安装漏电保护器 人员伤亡 触电 电机可靠接地,开关安装漏电保护器,做好日常检查,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 6 7 42 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

防护罩缺失 人员伤亡 机械伤害 安装防护罩,做好日常检查,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 6 7 42 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

4 污水池 高处巡检作业 防护栏杆失效,人员未按照操作规程作业 人员伤亡 高处坠落 定期检查防护栏杆,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 0.5 6 15 45 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 班组级 班组长

人员伤亡 溺水 定期检查防护栏杆,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 0.5 6 15 45 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 班组级 班组长

5 加药间 酸碱储罐 罐渗漏 人员伤亡 灼烫 做好日常检查,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和洗眼器等应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 3 6 3 54 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

6 加药间 酸碱计量泵 泵渗漏 人员伤亡 灼烫 做好日常检查,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和洗眼器等应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 3 6 3 54 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

电线老化、裸露,电机未可靠接地,开关未安装漏电保护器 人员伤亡 触电 电机可靠接地,开关安装漏电保护器,做好日常检查,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 6 7 42 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

防护罩缺失 人员伤亡 机械伤害 安装防护罩,做好日常检查,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 6 7 42 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

7 化验室 化验 药品意外流露,未按操作规程作业 人员伤亡 灼烫 制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和洗眼器等应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 6 7 42 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 班组级 班组长

电线老化、裸露,漏电保护器失效,人员未配电防护用品 人员伤亡 触电 定期检查电气线路,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 6 7 42 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

防护栏杆失效,人员未按照操作规程作业 人员伤亡 高处坠落 定期检查防护栏杆,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 6 7 42 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

8 酸碱罐区 巡检、卸酸碱 设备渗漏 人员伤亡 灼烫 做好日常检查,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和洗眼器等应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 3 6 3 54 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

电线老化、裸露,电机未可靠接地,开关未安装漏电保护器 人员伤亡 触电 电机可靠接地,开关安装漏电保护器,做好日常检查,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 6 7 42 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

防护罩缺失 人员伤亡 机械伤害 安装防护罩,做好日常检查,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 6 7 42 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

9 配电室 电工作业 电气短路、老化引发火灾 人员伤亡、财产损失 火灾、爆炸 定期检查电气线路,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 6 15 90 一般 黄 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 班组级 班组长

电线老化、裸露,漏电保护器失效,人员未配电防护用品 人员伤亡 触电 定期检查电气线路,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 6 7 42 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

10 办公区、污泥装卸区 办公楼、厂内机动车辆 人员未持证上岗,车辆故障 人员伤亡 车辆伤害 定期检测厂内机动车辆,人员持证上岗,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 6 15 90 一般 黄 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 班组级 班组长

未装漏电保护器或漏电保护器失效;电线老化、裸露 人员伤亡 触电 定期检查电气线路,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 6 7 42 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

11 办公楼 烧热水等 人员操作热水炉不当,或热水炉漏热水 人员伤亡 灼烫 定期检查热水炉,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 3 6 3 54 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

12 办公楼 走廊、上下楼梯 防护栏杆失效 人员伤亡 高处坠落 定期检查防护栏杆,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 6 7 42 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

13 办公楼 电脑等办公设施使用 人员操作不当或电线老化短路。 人员伤亡、财产损失 火灾 定期检查电气线路,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 0.5 6 15 45 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

14 厨房 炊事 液化气罐或其管道泄漏,电气线路故障短路等 人员伤亡、财产损失 火灾 定期检查液化气及其管路、电气线路等,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 0.5 6 15 45 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 班组级 班组长

人员操作炊具不当 人员伤亡 灼烫 定期检查炊具,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 3 6 3 54 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

15 / 检维修作业 未装漏电保护器或漏电保护器失效;电线老化、裸露 人员伤亡 触电 定期检查电气线路,制定规章制度和操作规程,配备劳动防护用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 6 7 42 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

未办理《检维修作业票》;未佩戴劳动防护用品;检维修作业,未挂牌上锁;无人监护或监护不到位 人员伤亡 触电 办理《检维修作业票》;按要求佩戴个人防护用品;设置专人监护;悬挂“正在检修、禁止合闸”安全警示牌;制定规章制度和操作规程,配备应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 3 15 45 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

未办理《检维修作业票》;未佩戴劳动防护用品;检维修作业,未挂牌上锁;无人监护或监护不到位 人员伤亡 机械伤害 办理《检维修作业票》;按要求佩戴个人防护用品;设置专人监护;悬挂“正在检修、禁止合闸”安全警示牌;设备安装防护罩;制定规章制度和操作规程,配备应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 3 7 21 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

16 / 动火作业 未办理《动火作业工作票》;未佩戴劳动防护用品;动火作业人员操作不规范;无人监护或监护不到位;无消防器材;动火作业周围有可燃物 人员伤亡、财产损失 火灾 办理《动火作业工作票》;人员配电劳保用品;设置专人监护;制定规章制度和操作规程,配备应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 3 15 45 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

17 / 临时用电 未办理《动火作业工作票》;未佩戴劳动防护用品;动火作业人员操作不规范;无人监护或监护不到位 人员伤亡 机械伤害 办理《动火作业工作票》;设备安装防护罩;人员配电劳保用品;设置专人监护;制定规章制度和操作规程,配备应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 3 7 21 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

未办理《动火作业工作票》;未佩戴劳动防护用品;动火作业人员操作不规范;无人监护或监护不到位;焊机未接地;开关未安装漏电保护器或失效 人员伤亡 触电 办理《动火作业工作票》;电机可靠接地;开关安装漏电保护器;制定规章制度和操作规程,配备劳保用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 3 15 45 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

未办理《临时用电作业票》;电机未可靠接地;临时用电无漏电保护器;临时用电线路破损;临时用电作业完未及时拆除 人员伤亡 触电 办理《临时用电作业票》;电机可靠接地;开关安装漏电保护器;制定规章制度和操作规程,配备劳保用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 3 15 45 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

未办理《临时用电作业票》;临时用电无漏电保护器;临时用电线路破损;临时用电作业完未及时拆除;临时用电周围有可燃物;临时用电接线不规范 人员伤亡、财产损失 火灾 办理《临时用电作业票》;临时用电设备安装漏电保护器;制定规章制度和操作规程,配备劳保用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 3 15 45 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

18 / 盲板抽堵高处作业 未办理《高处作业票》;高处检维修作业,未系安全带;脚手架或移动平台无防护;无人监护或监护不到位;工具从高处坠落,下方站人 人员伤亡 高处坠落 办理《高处作业票》;制定规章制度和操作规程,配备劳保用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 3 15 45 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

未办理《高处作业票》;高处作业人员操作不规范;人员未佩戴劳保用品 人员伤亡 触电 办理《高处作业票》;电机可靠接地;开关安装漏电保护器;制定规章制度和操作规程,配备劳保用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 3 15 45 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

未办理《盲板抽堵作业票》;可燃气体泄漏遇静电或明火;未配备消防器材 人员伤亡 火灾 办理《盲板抽堵作业票》;制定规章制度和操作规程,配备劳保用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 3 15 45 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

19 / 盲板抽堵作业 未办理《盲板抽堵作业票》;有毒气体或窒息性气体泄漏;人员未佩戴劳保用品 人员伤亡 中毒窒息 办理《盲板抽堵作业票》;制定规章制度和操作规程,配备劳保用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 3 15 45 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

未办理《盲板抽堵作业票》;人员接触设备尖锐部位或转动部位;人员未佩戴劳保用品 人员伤亡 机械伤害 办理《盲板抽堵作业票》;设备安装防护罩;制定规章制度和操作规程,配备劳保用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 3 7 21 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

20 / 有限空间 未办理《有限空间作业工作票》;有限空间内集聚有毒气体或窒息型气体;人员未佩戴劳保用品 人员伤亡 中毒窒息 办理《有限空间作业工作票》;制定规章制度和操作规程,配备劳保用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 3 3 15 135 一般 黄 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

未办理《有限空间作业工作票》;有限空间作业人员接触设备尖锐部位或转动部位;人员未佩戴劳保用品 人员伤亡 机械伤害 办理《有限空间作业工作票》;设备安装防护罩;制定规章制度和操作规程,配备劳保用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 3 7 21 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

未办理《有限空间作业工作票》;有限空间作业人员接触带电设备,设备电机未接地;开关未安装漏电保护器 人员伤亡 触电 办理《有限空间作业工作票》;电机可靠接地;开关安装漏电保护器;制定规章制度和操作规程,配备劳保用品和应急物资,对操作人员进行安全教育培训。 1 3 15 45 低 蓝 1.严格执行各项规章制度和岗位安全操作规程2.加强安全生产培训教育3.加强安全检查和隐患治理工作4.制定相应事故的应急救援措施 岗位级 岗位员工

五、隐患排查治理信息(核心公开内容)

(一)排查概况

1. 排查范围:公司依据《安全生产法》等有关法律法规、标准规范等,对所有与生产经营相关的场所、人员、设备设施和活动,包括承包商和供应商等相关服务范围进行隐患排查。

2. 排查方式及频次:

(1)组织制定各部门、岗位、场所、设备设施的隐患排查治理标准和风险辨识清单,明确隐患排查及风险辨识的时限、范围、内容和要求,并组织开展相应的培训。企业应按照有关规定,结合安全生产的需要和特点,采用综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等不同方式进行隐患排查和风险辨识,建立隐患和风险清单及数据库,并按照职责分工实施监控治理。组织有关人员对本企业可 能存在的重大隐患作出认定,并按照有关规定进行管理。

(2)企业应根据隐患排查及风险辨识结果,制定隐患治理方案和风险分级管控措施,对排查的隐患及时进行治理,对辨识出的风险及 时采取有效管控措施。在现场设置重大风险公告栏、岗位风险管控应知应会卡;根据风险大小绘制企业风险四色分布图及作业风险比较图。企业根据责任分工组织整改。主要负责人针对重大隐患组织制定治理方案。治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、 机构和人员、时限和要求、应急预案。企业在隐患治理过程中,应采取相应的监控防范措施。隐患排除前或排除过程中无法保证安全的,应从危险区域内撤出作业人员,疏散可能危及的人员,设置警戒标志,暂时停产停业或停止使用相关设备、设施。

(3)隐患治理完成后,应按照有关规定对治理情况进行评估、验收。重大隐患治理完成后,应组织本企业的安全管理人员和有关技术人员进行验收或委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机 构进行评估。

(二)隐患治理闭环情况

1.隐患分级:排查出的隐患分为一般隐患(即时整改)、较大隐患(限期整改)、重大隐患(停产停业整改),自2025年1月1日至12月5日共排查各类隐患45项,其中重大隐患0项、较大隐患0项、一般隐患45项。

整改闭环情况:所有隐患均严格按照“隐患排查-登记上报-制定方案-整改实施-核查验收-销号归档”流程处置,截至目前,已完成整改45项,整改完成率100%。

(三)隐患治理长效机制

1.建立隐患整改台账,详细记录隐患名称、位置、等级、排查时间、整改措施、整改时限、责任人、核查结果等信息,实现全程可追溯。

2.对整改完成的隐患开展“回头看”,每季度抽查不少于50%的已销号隐患,防止隐患反弹;对反复出现的隐患,分析根源,优化管控措施,完善制度流程。

3.建立隐患上报激励机制,鼓励员工主动上报各类隐患,对上报属实、有效防范事故的员工给予表彰奖励,调动全员参与隐患排查的积极性。

六、双重预防机制运行及更新情况

1.运行情况:我厂双重预防机制已全面投入运行,风险分级管控措施均已落实到具体岗位、具体人员,隐患排查治理实现闭环管理;每日更新巡检记录、风险监测数据,每月汇总隐患整改情况,每季度开展双重预防机制运行效果评估,评估结果用于优化管控措施、完善制度体系。

2. 更新情况:当出现以下情况时,及时更新双重预防机制相关信息:

(1)生产工艺、设备设施、作业流程发生变更的;

(2)重大风险等级、管控措施发生调整的;

(3)法律法规、行业标准及监管要求发生变化的;

(4)发生安全事故、重大隐患后,完成复盘整改的;

(5)每年度全面更新一次风险辨识评估结果及隐患排查治理台账。

3.信息管理:建立双重预防机制信息管理台账(纸质+电子档),由安全安全生产管理人负责维护,确保信息真实、准确、完整,电子档通过厂区官方渠道查询,纸质档由办公室安全责任人保管,可供监管部门及公众查阅。

七、监督管理及反馈方式

1.内部监督:我厂安全管理机构定期对双重预防机制运行情况开展监督检查,对未落实风险管控措施、隐患整改不到位的部门及个人,依法依规追究责任,督促限期整改。

2.外部监督:

(1)监管部门监督:接受应急管理部门、生态环境部门等相关监管部门的监督检查,配合开展双重预防机制专项核查,及时落实监管意见。

(2)公众监督:公开双重预防机制相关信息,接受周边群众、社会各界的监督,公众可通过以下方式反馈意见、举报隐患:

- 联系电话:13346875518(工作时间:8:00-12:00  14:00-18:00,24小时应急电话:13346875518)

- 现场反馈:厂区(地址:原阳县胜利路北段)

- 公示渠道:企业官方网站(链接:http://www.kyhbjt.com/)

3.反馈处置:对收到的监督意见、隐患举报,我厂将在10个工作日内核实处理,形成处置意见,及时向反馈人反馈,处置结果纳入双重预防机制更新内容,全程留存记录。

八、附则

1.本公开内容自发布之日起生效,后续根据双重预防机制运行、更新情况,及时修订并重新公开。

2.本公开内容由原阳县开源污水净化有限公司安全生产管理部负责解释。

 

原阳县开源污水净化有限公司(盖章)

2025年12月5日

 

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